光电厂党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究、检视问题收集到的问题及解决办法公布

日期：2019-10-31 浏览次数：次

类别	序号	问题描述	解决办法
企业问题	1	体制机制不顺畅，员工工作积极性不高。	由全民所有制企业变更为有限责任公司，按照现代企业制度运营，建立完善的激励机制，充分调动员工的工作积极性。
	2	产品质量不稳定，产品数量供不应求，生产场地短缺，生产不出来。	召开产品质量专题会议研究质量不稳定问题。由于产品供不应求，需扩大生产场地，再加上有两款新产品要投入生产，申报“山西省视光学生物诊疗设备工程研究中心”成功等都需要场地，已向分管校领导汇报多次，同时也打了缺生产场地的报告，需要校领导协调解决。
	3	高层次技术研发人才短缺，研发速度慢。	民品研发部和军品研发部逐年引入硕士及以上技术研发人员，做好规划，提高研发速度。
	4	员工培训不够，员工能力、素质参差不齐，业务能力、质量意识、责任心有待提高。	加大员工培训力度，采取请进来、走出去的办法，对员工举行上岗前入职培训和过程能力提升培训，将培训和年终考核挂钩。
	5	由于企业没有给聘用人员上交公积金，造成聘用人员购买商品房时不能贷款。	对在我厂工作满五年，且年终考核优秀的员工上交公积金。
	6	孩子教育上存在困惑和困难。	举行家庭教育专家讲座，举办家庭教育经验交流会。
领导班子问题	7	理论学习不够，政治敏锐性不强，政治站位不高。	加强习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》和法律法规的学习。
	8	管理不严，管理理念、管理水平跟不上时代发展步伐。	加强企业管理知识的学习，建立现代企业管理制度，如近期正在进行内控制度体系的建立，进行绩效考核制度的制定，探索对企业进行公司化改制等。
	9	会议偏多，会议时间长，效率低。	减少会议次数，缩短会议时间，提高会议效率，如每周五召开一次党政联席会，周一召开一次党总支委员会。